مقدمة:

في دورة "الإبداع في القيادة وبناء فرق فعّالة ومبتكرة"، سيتم التركيز على تطوير مفاهيم ومهارات القيادة الإبداعية، والتي تعد من العوامل الأساسية لنجاح أي منظمة في العصر الحديث. ستُمنح الفرصة للمشاركين لاكتساب مهارات عملية واستراتيجيات فعّالة للإبداع في مكان العمل وإدارة الفرق بطريقة تُحفز الابتكار والتفكير الإبداعي. ستتناول الدورة أيضا كيفية تحفيز الآخرين وبناء ثقافة تعزز الإبداع والابتكار. الهدف من هذه الدورة هو تمكين القادة بالمهارات والمعرفة اللازمة لإطلاق العنان لإمكانات فرقهم وتحقيق أقصى درجات الفعالية والإنتاجية، وبالتالي، المساهمة في بناء مستقبل مستدام ومزدهر لمؤسساتهم وموظفيهم. ستقدم الدورة ايضا أحدث التقنيات والأساليب لتحقيق أعلى مستويات الأداء وتحويل الأفكار الإبداعية إلى مشاريع ناجحة ومستدامة.

أهداف الدورة:

تعزيز مهارات التواصل الفعال والتعاون داخل فرق العمل

تقديم استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عمل تتميز بالابتكار والمرونة

استعراض أهم التحديات التي قد تواجه الفرق المبتكرة وكيفية التغلب عليها

تقديم أدوات عملية لتحفيز وتشجيع الفرق على التفكير خارج الصندوق

تعزيز ثقافة الابتكار والتجديد في بيئة العمل

تزويد المشاركين بمهارات تقييم وتحسين أداء فرق العمل بشكل مستمر

تعلم أساليب تحفيز الفرق على التفكير الإبداعي

معرفة كيفية تحديد وتذليل العوائق التي تعوق الابتكار

استخدام أدوات وتقنيات لقياس وتحسين أداء الفريق الإبداعي

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب على التعلم التفاعلي من خلال مزيج من المحاضرات، ورش العمل, التدريب العملي, والأنشطة التفاعلية وانشطة المحاكاة ودراسات الحالة. سيحصل المشاركون على فرص لتطبيق ما يتعلمونه في سياقات حقيقية, مع التأكيد على التجارب العملية وتبادل الخبرات.

محتوى البرنامج:

مبادئ القيادة الإبداعية:

تعريف القيادة الإبداعية وأهميتها

الفروق بين القيادة التقليدية والقيادة الإبداعية

خصائص وصفات القائد الإبداعي

تأثير القيادة الإبداعية على الفرق

التحديات التي قد تواجه القائد الإبداعي.

استراتيجيات بناء فرق العمل المبتكرة:

أهمية فرق العمل المبتكرة في المنظمات الحديثة

عناصر ومكونات فرق العمل المبتكرة

طرق اختيار وتكوين فرق مبتكرة

تقوية روح الفريق والتعاون المشترك

التعامل مع التحديات داخل الفرق المبتكرة

فن التواصل الفعال:

مفهوم التواصل وأهميته في القيادة

أساليب التواصل الفعال

الاستماع النشط ودوره في تعزيز التواصل

التواصل غير اللفظي وأهميته

تجنب العقبات التي تعيق التواصل الفعال

تقنيات تحفيز الإبداع:

فهم طبيعة الإبداع وكيفية تشجيعه

تقنيات تحفيز الفرق على الإبداع

العقبات التي قد تقف أمام الإبداع وكيفية التغلب عليها

البيئة المناسبة لظهور الأفكار المبتكرة

التقدير وتحفيز المبتكرين داخل الفرق

ثقافة الابتكار في المؤسسات:

تعريف ثقافة الابتكار وأهميتها

كيفية نشر ثقافة الابتكار في المؤسسات

دور القيادة في تعزيز ثقافة الابتكار

أمثلة على منظمات نجحت في تبني ثقافة الابتكار

التحديات التي قد تواجه المؤسسات في تطبيق ثقافة الابتكار

تقييم وتطوير أداء فرق العمل:

أهمية تقييم أداء الفرق

أدوات وتقنيات تقييم أداء الفرق

استراتيجيات تحسين وتطوير أداء الفرق

الاستفادة من النقد والملاحظات في تطوير الفرق

خطة عمل لتطوير أداء الفرق على المدى الطويل