‎التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

Blog post description.

‎موارد بشرية

1/3/20241 دقيقة قراءة

‎التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية

أهداف البرنامج التدريبي:

اكساب المشاركين المعارف الخاصة بالمفاهيم العلمية الحديثة الإدارة الموارد البشرية،واكسابهم المهارات الذهنية والمهنية الأساليب للرتقاء بالموارد البشرية ومهاراتهاالمختلفة، وكذلك تدريبهم على أساليب إعداد خطط العمل التنفيذية وبناء فرق العمل.

الفئات المستهدفة:

السادة العاملين في إدارة أقسام الموارد البشرية في كافة القطاعات ومنظمات الأعمال

المحاور الرئيسة للبرنامج:

المتخصصون في التعليم والتطوير وقادة الفرق والمدراء وكذلك شركاء أعمال الموارد البشرية. كما تستهدف الدورة من لهم دور مباشر في صياغة استراتيجيات وحدات التعليم والتطوير وتصميم الأدوات المرتبطة بها والاهتمام بسير عملياتها.

المحور الاول

المنظومة المتناملة للموارد البشرية

المحور الثاني

أسس التدريب الفعال واالرتقاء بالموارد البشرية.

المحور الثالث

مهارة قيادة الموارد البشرية

المحور الرابع

مهارة إدارة الوقت وضغوط العمل

المحور الخامس

نظم معلومات الموارد البشرية

-مدة الدورة 5 ايام